Splendide Unternehmer wie Alfred Krupp im 19. Jh - Motive

[Dietrich]

(09.04.2018 15:38)erns schrieb:  was hat Unternehmer wie Krupp dazu veranlasst, sich für das Wohlergehen ihrer Arbeiter zu interessieren.

Das waren neben sozialen durchaus eigennützige Motive. Das Ruhrgebiet war im 19. Jh. dünn besiedelt, doch brauchten die aus dem Boden schießenden Stahl, Bergbau- und Eisenunternehmen wie Krupp, Thyssen u.a. Arbeitskräfte zu Tausenden. Die wurden u.a. in Ostdeutschland und Polen angeworben und da sie auch Unterkünfte benötigten, bauten Krupp und andere Unternehmer Werkssiedlungen mit kleinen Werkswohnungen.

Es wäre falsch, Unternehmern wi Krupp jede soziale Fürsorge abzusprechen. Soziale Leistungen schienen vielen Unternehmern am ehesten geeignet, den Arbeitsplatzwechsel der Arbeitnehmer zu Komkurrenzunternehmen zu verhindern. Häufige Arbeitsplatzwechsel sorgten für Unruhe in der Belegschaft und brachten Arbeitsabläufe aus dem Rhythmus. Manche zahlten daher freiwillige Unterstützung bei Unfall und für Notfälle und richteten sogar Pensionskassen ein. Das alles geschah allerdings auf freiwilliger Basis und oft finanziell unzureichend.

Nach wie vor mangelte es jedoch an einer Unfallversicherung, an einer Krankenversicherung und an einer Invaliditäts- und Altersversicherung. Das erfolgte dann durch Bismarcks neue Sozialgesetzgebung.